Consultoría de Transformación Cultural
Metodología
El proceso consta de 5 etapas
La cultura irresistible
Cultura organizacional centrada en la persona
Objetivo
Desarrollar en los participantes las competencias para construir una CULTURA IRRESISITIBLE, centrada en la persona, para liberar el potencial de cada colaborador, fortalecer la cadena de valor y lograr resultados extraordinarios.
Liderazgo y cambio
Enfoque
Transformación Cultural
Dirigido a
Líderes Organizacionales y Equipos de Capital Humano Duración: 8 horas Participantes: 20 personas Idioma: Español Modalidad: Presencial.
Beneficios y desarrollo de competencias
1. Fomentar y manejar el cambio organizacional 2. Liderazgo con Sentido Humano 3. Sinergia 4. Clima Organizacional 5. Logro de Resultados
Temario
1. Importancia de la Cultura Organizacional 2. Cultura Irresistible … Cultura centrada en la persona 3. Constructores de la Cultura 4. De los transaccional hacia el Sentido Humano 5. Liderazgo con Sentido Humano 6. Relaciones Interpersonales Constructivas 7. Conclusiones