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Consultoría de Transformación Cultural

Metodología

El proceso consta de 5 etapas 

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La cultura irresistible

Cultura organizacional centrada en la persona

Objetivo

Desarrollar en los participantes las competencias para construir una CULTURA IRRESISITIBLE, centrada en la persona, para liberar el potencial de cada colaborador, fortalecer la cadena de valor y lograr resultados extraordinarios.

Liderazgo y cambio

Enfoque

Transformación Cultural

Dirigido a

Líderes Organizacionales y Equipos de Capital Humano Duración: 8 horas Participantes: 20 personas Idioma: Español Modalidad: Presencial.

Beneficios y desarrollo de competencias

1. Fomentar y manejar el cambio organizacional 2. Liderazgo con Sentido Humano 3. Sinergia 4. Clima Organizacional 5. Logro de Resultados

Temario

1. Importancia de la Cultura Organizacional 2. Cultura Irresistible … Cultura centrada en la persona 3. Constructores de la Cultura 4. De los transaccional hacia el Sentido Humano 5. Liderazgo con Sentido Humano 6. Relaciones Interpersonales Constructivas 7. Conclusiones

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