Diplomado Crucial Leadership Skills

Objetivo
Formar sistémica e integralmente a los participantes con la finalidad de identificar, analizar y aplicar habilidades cruciales de Liderazgo que les permitan influir positivamente en sus equipos de trabajo y obtener los mejores resultados personales y profesionales.
PRÓXIMA FECHA DE INICIO: 06 de Noviembre 2025.


Beneficios
•Fortalecer relaciones interpersonales
•Mejorar el desempeño profesional
•Mayor motivación y compromiso
•Toma de decisiones efectivas:
•Resolución de conflictos
•Capacidad de adaptación
•Innovación.
•Desarrollo de futuros líderes
•Mejorar el estilo de comunicación
Doble Certificación
Al finalizar el Diplomado, obtendrás una DOBLE certificación emitida por Crucial Learning
y por la Universidad Anáhuac México.


Módulos

Criterios de evaluación
Asistencia
El diplomado consta de 9 módulos, de los cuales 8 serán de 8 horas y 1 de 16, sumando un total de 80 horas. La asistencia mínima requerida será del 90%, lo que significa que sólo puedes tener un máximo de faltas de 8 hrs, equivalente a 4 sesiones de 2 horas c/u.
Será tu responsabilidad averiguar con tus compañeros o el coordinador del diplomado, el tema de la sesión que te perdiste para ponerte al día y aprobar el examen correspondiente.
Dentro de la evaluación de asistencia se tomará en cuenta la presencia virtual, es decir tener la cámara prendida durante las sesiones.
Evaluación
La evaluación se realizará al término de cada módulo por medio de un examen, debiendo alcanzar un mínimo de 8.0 de calificación para considerarse acreditado. Cada examen deberá ser entregado una semana después de finalizar el módulo.
Proyecto final
Al finalizar el diplomado deberá entregarse un PROYECTO FINAL. Los lineamientos se explicarán en la última sesión del último módulo del Diplomado.
Este proyecto es requisito para acreditar el Diplomado.

Nuestra Metodología está fundamentada en los siguientes pasos:
Metodología




Enfoque empresarial
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Técnicas de control, desarrollo y alcance de objetivos.
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Habilidades de liderazgo contemporáneo.
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Ambiente laboral y social que nos rodea con la finalidad de mejorar e incrementar beneficios personales y profesionales.
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Gestión de equipos de trabajo presencial y a la distancia.
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Logro de resultados y fortalecimiento de relaciones interpersonales a través de una comunicación efectiva.